«1.2 مليار دولار» لتغطية الرسوم الجامعية لموظفي «أمازون» !

أعلنت شركة «أمازون» عن خطتها في تشجيع موظفيها على التعلم، حيث كشفت عن استثماراتها إلى ما يُقدَّر بـ1.2 مليار دولار بحلول عام 2025، لتغطية الرسوم الدراسية الجامعية والكتب المدرسية لموظفيها العاملين في المستودعات والنقل وغيرهم من العاملين بنظام الساعات ممن أكملوا ثلاثة أشهر من العمل في الولايات المتحدة. 

المبادرة ستنطلق اعتباراً من يناير/كانون الثاني 2022، وستدفع الشركة بحسب الخطة الرسوم الدراسية للموظفين مقدماً بدلاً من عرض السداد بعد الانتهاء من الدورة التدريبية، مما يوفر إمكانية الوصول الفوري إلى الأموال لأولئك الذين ليس لديهم دخل كافٍ، بحسب ما نقلته صحيفة «The Independent البريطانية».

وستغطي الشركة أيضاً تكلفة ديبلومات المدارس الثانوية، وتطوير التعليم العام، وشهادات تعلم اللغة الإنجليزية لغةً ثانية، وستدرج أيضاً ثلاثة برامج تعليمية جديدة من شأنها توفير مهارات في صيانة مركز البيانات والتكنولوجيا وتكنولوجيا المعلومات وتجربة المستخدم وتصميم الأبحاث.

وفي بيان صحفي للشركة نقلته «The Guardian البريطانية» قال «ديف كلارك» الرئيس التنفيذي لمنظمة «التمويلWorldwide Consumer» التابعة لشركة «أمازون»: «أمازون هي أكبر شركة  تملك عدداً من الموظفين في الولايات المتحدة، ولذلك فإن الاستثمار في توفير تدريبات على المهارات بالمجان لفرق عملنا سيكون له تأثير هائل في مئات الآلاف من العائلات».

وقدمت الشركة أيضاً مكافآت للموظفين الجدد مع بداية توقيع العقد بقيمة تقديرية تصل إلى 3000 دولار؛ نظراً إلى أنَّ سوق العمل أصبح أكثر تنافسية في الأشهر الأخيرة.

 

المصدر: وكالات

بواسطة :